Suporte à Gestão de Projetos Analista (Medidas estruturais) Retainer

Job description

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Proj...

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física.

Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.

O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.

No país, o UNOPS tem feito progressos significativos na área de infraestrutura e de ações para o fortalecimento das políticas públicas de redução de riscos e de desastres para adaptação à crise climática em periferias urbanas.

Neste contexto, essa publicação tem como objetivo contratar 01 (um/a) Analista ( Medidas estruturais) para atuar no âmbito do Acordo de Cooperação Técnica Internacional “Periferia Sem Risco: ações estratégicas de mitigação e prevenção de riscos e de desastres para adaptação às mudanças climáticas” firmado entre o Ministério das Cidades e o UNOPS, conforme perfis definidos a seguir.

Eventualmente, candidatos/as que se qualifiquem neste processo, mas não sejam contratados para o projeto acima mencionado, poderão ser considerados para postos similares em futuros projetos do UNOPS.

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Texto en español





La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es el recurso operativo de las Naciones Unidas para la gestión de adquisiciones y contratos, así como para el desarrollo de obras civiles e infraestructuras físicas.

Centra su actuación en las áreas de su mandato establecidas por la Asamblea General y su Consejo Ejecutivo, al tiempo que colabora con otros organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas en proyectos conjuntos.



UNOPS apoya a los gobiernos locales y nacionales para maximizar la eficiencia de la inversión pública, promover la transparencia, luchar contra la corrupción y adaptar a cada país las mejores prácticas disponibles en todo el mundo para fortalecer las capacidades nacionales en materia de adquisiciones, infraestructuras públicas y gestión de proyectos.



En Brasil, UNOPS ha realizado avances significativos en el área de infraestructuras y acciones para fortalecer las políticas públicas de reducción de riesgos y desastres y adaptación a la crisis climática en las periferias urbanas.





En este contexto, esta publicación tiene como objetivo contratar a un/a Analista ( medidas estructurales) para trabajar en el marco del Acuerdo de Cooperación Técnica Internacional «Periferia sin Riesgo: acciones estratégicas para la mitigación y prevención de riesgos y desastres para la adaptación al cambio climático» firmado entre el Ministerio de las Ciudades y UNOPS.



Los/as candidatos/as que califiquen en este proceso pero no sean contratados/as para el proyecto mencionado podrán ser considerados/as para puestos similares en futuros proyectos de UNOPS.







Responsabilidades funcionais O/A Analista será responsável por ac...


Responsabilidades funcionais



O/A Analista será responsável por acompanhar tecnicamente na implementação das ações necessárias para a implementação do Projeto UNOPS/24879.

Deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta do Gerente de Projeto e atuar com vistas a garantir que o andamento do projeto ocorra de forma coordenada, organizada e articulada entre todos os envolvidos.





Suas principais responsabilidades serão:

Colaborar na implementação das atividades do projeto em articulação com os parceiros do Governo Federal, municipal, academia, organizações da sociedade civil e setor privado;

Colaborar na realização de reuniões para a articulação do projeto junto aos parceiros (Governo Federal, municipal, academia, organizações da sociedade civil e setor privado);

Elaborar documentos técnicos como notas técnicas, resumos técnicos, relatórios e apresentações multimídia, sempre que necessário;

Participar na formulação de termos de referência e/ou especificações técnicas para os serviços de consultoria e para os planos que serão financiados pelo projeto;

Colaborar no monitoramento do andamento das contratações de serviços do projeto e a elaboração dos Planos;

Revisar produtos de consultores, serviços e empresas contratados, conforme observações de atores relevantes, até sua respectiva aprovação;

Realizar visitas técnicas aos municípios selecionados para a elaboração dos Planos de Redução de Riscos, quando necessário;

Quaisquer outras atividades dentro da área de atuação profissional correspondente que venham a contribuir com a operacionalização do projeto; e

Colaborar no monitoramento para garantia de eficiência, consistência e solidez técnica dos processos de manutenção dos contratos nos prazos pré-determinados, suportando a aferição quanto às especificações técnicas dos serviços contratados.

Controle de progresso

Os seguintes produtos devem ser entregues pelo contratado e verificados pela equipe do projeto a respeito de sua adequação técnica:

O/A contratado/a será responsável pela elaboração dos relatórios de progresso das atividades desenvolvidas.

O/A contratado/a será responsável pelo planejamento das atividades relacionadas, incluindo relatório de progresso, cronograma e entrega dos produtos, bem como o preenchimento da documentação necessária para os pagamentos.

Todos os produtos referentes à presente contratação serão aprovados pelo UNOPS e pelo respectivo parceiro, a Secretaria Nacional de Periferias do Ministério das Cidades (SNP/MCID).

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Texto en español





Responsabilidades funcionales



El/la Analista será responsable de monitorear técnicamente la implementación de las acciones necesarias para la implementación del Proyecto UNOPS/24879.





Deberá aportar conocimientos técnicos y trabajar bajo la supervisión directa del Gerente de Proyectos y actuar para garantizar que el avance del proyecto se produzca de manera coordinada, organizada y articulada entre todos los involucrados.

Sus principales responsabilidades serán:

Colaborar en la implementación de las actividades del proyecto en conjunto con socios del Gobierno Federal, gobierno municipal, academia, organizaciones de la sociedad civil y el sector privado;

Participar en la organización de reuniones para coordinar el proyecto con socios (Gobierno Federal, municipal, academia, organizaciones de la sociedad civil y sector privado);

Elaborar documentos técnicos como notas técnicas, resúmenes técnicos, informes y presentaciones multimedia, cuando sea necesario;

Participar en la formulación de términos de referencia y/o especificaciones técnicas para los servicios de consultoría y planes que serán financiados por el proyecto;

Colaborar en el seguimiento del avance de la contratación de servicios del proyecto y elaboración de Planes;

Revisar productos de consultoras, servicios y empresas contratadas, según observaciones de actores relevantes, hasta su respectiva aprobación;

Realizar visitas técnicas a municipios seleccionados para preparar Planes de Reducción de Riesgos, cuando sea necesario;

Cualquier otra actividad dentro del área profesional correspondiente que contribuya a la operacionalización del proyecto; y

Colaborar en el seguimiento para garantizar la eficiencia, consistencia y solidez técnica de los procesos de mantenimiento de los contratos en plazos predeterminados, apoyando la evaluación de las especificaciones técnicas de los servicios contratados.

Control del progreso



Los siguientes productos deberán ser entregados por el contratista y verificados por el equipo del proyecto en cuanto a su idoneidad técnica:

El contratista será responsable de preparar informes de avance de las actividades realizadas.

El contratista será responsable de planificar las actividades relacionadas, incluido el informe de progreso, el cronograma y la entrega de productos, así como completar la documentación necesaria para los pagos.

Todos los productos relacionados con este contrato serán aprobados por UNOPS y su respectivo socio, la Secretaría Nacional de Periferias del Ministerio de las Ciudades (SNP/MCID

Formação Exige-se Graduação em Engenharia...


Formação

Exige-se Graduação em Engenharia Civil

Mestrado na área será considerado um diferencial.

Experiência

Mínimo de 02 anos de experiência na proposição de medidas estruturais de contenção de encostas

Conhecimento da metodologia para elaboração de Planos Municipais de Redução de Risco do Ministério das Cidades 

Experiência em hidrologia, obras hidráulicas e manejo de águas pluviais urbanas é um diferencial

Experiência em Mapeamento e Gestão de Riscos é um diferencial

Idiomas

Fluência oral e escrita em português;

Nível intermediário em inglês ou espanhol é desejável

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Texto en español





a) Formación

.Se requiere título universitario en Ingeniería Civil

Se valorará una maestría en el área.

b) Experiencia

Mínimo de 02 años de experiencia en la propuesta de medidas estructurales de contención de taludes.

Conocimiento de la metodología del Ministerio de las Ciudades para el desarrollo de Planes Municipales de Reducción de Riesgos.

Se valorará la experiencia en hidrología, obras hidráulicas y gestión de aguas pluviales urbanas.

Se valorará la experiencia en cartografía y gestión de riesgos.

c) Idioma

Fluidez oral y escrita en portugués;

Es deseable un nivel intermedio de inglés o español

Se requiere título en Ciencias Exactas o Ciencias Sociales.
Se considerará una ventaja tener maestría en las áreas mencionadas.
Se requiere título en Ciencias Exactas o Ciencias Sociales.
Se considerará una ventaja tener maestría en las áreas mencionadas.


Integridade e Inclusão: Trata todos os indiv&iacu...

Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo.

Segue as normas organizacionais e éticas.

É plenamente confiável.

É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão.
Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe.

Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais.


Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar.

Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante).
Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo.

As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas.

Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las.

Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários.
Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico.

Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências.

Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento.

O desempenho é consistente, mesmo sob pressão.

Sempre busca a melhoria contínua.

Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas.

Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados.

Usa inovação e criatividade na solução de problemas.

Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara,
concisa e aberta.

Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e
necessidades dos outros.

Ouve ativamente e compartilha conhecimento
proativamente.

Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião
e encontrar um meio termo.

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociad...


Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar.

Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas.

Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados.

Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta.

Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas.

Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar.

Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo.

Defiende las normas éticas y de la organización.

Mantiene altos estándares de confianza.

Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo.

Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes.

Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento.

El desempeño es constante, incluso bajo presión.

Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta.

La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás.

Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento.

Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo.

Colabora y apoya el desarrollo de otros.


Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA) Nível de co...


Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA)
Nível de contrato: LICA Specialist, Nível 08

Modalidade do contrato: Contrato Retainer**

Duração do contrato: 12 meses

**Este contrato é estabelecido sob a forma de contrato de retenção de serviços, onde é estabelecido um número máximo de dias de trabalho no período de contratação.

Esse número de dias pode não ser totalmente utilizado e o UNOPS informará o consultor sempre que os serviços forem necessários por dia.

Os dias não utilizados não serão pagos.





CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido não vinculado ao UNOPS.

É necessário residir no país durante a missão.

Esta vaga é aberta a pessoal interno de países do Mercosul e sujeita à obtenção de visto de trabalho.

É um cargo local e sujeito à escala local do país

Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse:






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Texto en español

Tipo de contrato: Acuerdo Local de Contratista Individual (LICA)

Nivel de contrato: LICA Specialist, nivel 08

Modalidad de contrato: Contrato Retainer**

Duración del contrato: 12 meses

** Este contrato se establece como un acuerdo de servicios de retención, que establece un número máximo de días laborables durante su vigencia.

Es posible que este número de días no se utilice en su totalidad, y UNOPS informará al consultor cuando se requieran servicios por día.

Los días no utilizados no se pagarán.


CRITERIOS: Es obligatorio tener nacionalidad brasileña o visa de trabajo válida y no vinculada a UNOPS.

Es necesario residir en el país durante la asignación, esta vacante está abierta a personal interno de paises del mercosur y sujeto a la obtención de la visa de trabajo, es un puesto local y sujeto a la escala local del país.





Para más detalles sobre la modalidad contractual LICA, visite este enlace:

Somente serão aceitas candidaturas recebidas através do sistema GP...

Somente serão aceitas candidaturas recebidas através do sistema GPRS (Sistema Global de Pessoal e Recrutamento)

As candidaturas recebidas após a data limite não serão consideradas. 7 Brasil

Apenas os/as candidatos/as selecionados/as serão contatados/as, sendo os/as mesmos/as convocados/as para a próxima fase do processo seletivo, que consiste em diversas avaliações.

O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego.

A força de trabalho do UNOPS é composta por pessoas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades.

O UNOPS visa manter e fortalecer essa diversidade para garantir a igualdade de oportunidades, bem como um ambiente de trabalho inclusivo para toda a sua força de trabalho.

O UNOPS incentiva candidatas qualificadas do sexo feminino, bem como candidatas qualificadas de grupos sub-representados na força de trabalho do UNOPS, a se inscreverem.

Esses grupos incluem pessoas de grupos raciais ou indígenas, membros de identidades de gênero e orientações sexuais minoritárias, bem como pessoas com deficiência.

O UNOPS gostaria de garantir que todos os/as candidatos/as tenham o melhor desempenho possível durante o processo de avaliação.

Se você for selecionado/a e precisar de assistência adicional para concluir um teste de avaliação, como acomodação razoável, informe a/o responsável por recursos humanos quando receber o convite.

Termos e condições

O UNOPS reserva-se o direito de indicar candidato/a para nível inferior ao publicado no edital de vaga.

Os titulares de contratos temporários devem concluir uma série de cursos obrigatórios antes de começar a prestar serviços ao UNOPS.

Esses cursos devem ser concluídos fora das horas trabalhadas do UNOPS e a duração total aproximada é de cerca de quatro horas.

Para obter mais informações sobre contratos de prestação de serviços, consulte esta página.

Todo o pessoal do UNOPS tem a responsabilidade de realizar suas tarefas de acordo com a Carta das Nações Unidas e as políticas e instruções do UNOPS, bem como as estruturas de responsabilidade correspondentes.

Além disso, todos os funcionários devem demonstrar compreensão dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável alinhados com os valores fundamentais das Nações Unidas e Nossa Agenda Comum.

Como parte de suas políticas, o UNOPS realiza verificações de antecedentes de todos/as os/as candidatos/as em potencial.

O recrutamento no UNOPS depende dos resultados de tais verificações.

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Texto en español

Sólo se aceptarán las candidaturas recibidas a través del sistema GPRS (Global Personnel and Recruitment System).

No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite.

 7 Brasil

Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.

UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo.

La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas.

UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.

UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse.

Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.

A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación.

Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.

Términos y condiciones

Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.

Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS.

Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas.

Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte.

Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes.

Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.

En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as.

La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.

Required Skill Profession

Business Operations Specialists